Back office
Recursos humanos
Centraliza todo el ciclo de vida de tu personal en una sola plataforma: cada colaborador tiene un perfil único con sus datos, historial laboral y documentos. Desde la contratación hasta la nómina, SFUN ordena la operación funeraria 24/7 con control real y cero papeleo.
- 1 perfil
- Expediente único por empleado con historial completo
- 24/7
- Turnos fijos, rotativos y flexibles para operación continua
- 100%
- Nómina calculada y conciliada con contabilidad
- Autoservicio
- Solicitudes y gastos desde el móvil del colaborador
Expediente y ciclo de vida del empleado
- Registro centralizado de datos, documentos y condiciones laborales.
- Onboarding guiado: expediente, accesos, inducción y entrega de herramientas.
- Desvinculación ordenada con devolución de activos y liquidación final.
Nómina, salarios y beneficios
- Estructuras salariales por cargo, contrato y sede con cálculo automático.
- Incentivos, bonos de retención y compensación variable bajo control de aprobación.
- Beneficios, seguros, préstamos y anticipos con reglas de elegibilidad.
Asistencia y turnos para operación 24/7
- Registro de marcaciones centralizado y trazable, sin planillas manuales.
- Asignación de turnos y solicitudes de cambio con aprobación.
- Reporte mensual de asistencia y empleados que trabajan en días festivos.
Vacaciones, licencias y permisos
- Solicitud y aprobación de ausencias según políticas de licencia definidas.
- Control automático de saldos y bloqueo de fechas críticas.
- Reporte de saldos de vacaciones por empleado y resumen consolidado.
Gastos, reembolsos y reportes
- Solicitudes de reembolso de gastos con comprobantes y aprobación.
- Anticipos a empleados con seguimiento hasta su conciliación.
- Reportes de personal, nómina y registro salarial siempre actualizados.
Capacidades
Todo lo que necesitas en un solo módulo
Reclutamiento y selección
Publica vacantes, gestiona postulantes, entrevistas y evaluaciones, y formaliza la contratación con ofertas y cartas de nombramiento, incluido un programa de referidos.
Evaluación de desempeño
Define ciclos de evaluación con metas y criterios, recoge retroalimentación del equipo y obtiene una visión clara del desempeño de cada colaborador.
Planificación de personal
Anticipa necesidades de contratación, analiza brechas de talento y formaliza requisiciones con perfil, presupuesto y autorización.
Cumplimiento legal y fiscal
Calcula retenciones e impuestos sobre la nómina según la normativa aplicable y genera los reportes para autoridades laborales y fiscales.
Horas por proyecto y servicio
Registra horas trabajadas por actividad y asócialas al servicio correspondiente, para costear con precisión la mano de obra de cada operación.
Acceso móvil y autoservicio
Empleados y supervisores gestionan asistencia, solicitudes de ausencia y gastos desde su móvil, agilizando cada proceso sin pasar por la oficina.
¿Listo para modernizar tu funeraria?
Agenda una demostración y descubre cómo el módulo de Recursos humanos potencia tu operación con SFUN.